Как пишет Dilo, об этом сообщила Государственная служба занятости Украины.

Программа действует для предприятий, имущество которых было повреждено или разрушено в результате российской агрессии после 1 января 2026 года.

Как изменили размер пособия

Раньше максимальная выплата составляла две минимальные зарплаты, теперь три. Сумма будет рассчитываться с учетом средней зарплаты каждого работника. Дополнительно на эту сумму будут начисляться и платить ЕСВ.

Помощь предназначена для частичной компенсации зарплат работникам в период простоя или приостановки действия трудового договора.

Что изменилось в расчете зарплаты

При определении среднемесячного заработка больше не будут учитываться единовременные и отдельные дополнительные выплаты. В частности, материальная помощь, компенсации, суточные за командировки, оплату больничных и отпусков. Расчет будет базироваться на регулярном заработке работника.

Также правительство уточнило статус помощи: его будут относить в фонд оплаты труда и отражать в доходах работника как начисленную зарплату.

Если предприятие переедет на другое место, выплаты сможет продолжить центр занятости, который сначала назначил помощь.

Как подать заявку

Работодатель должен обратиться в центр занятости по месту осуществления хозяйственной деятельности в течение 90 дней после начала простоя или приостановления трудовых договоров. Заявления рассматриваются в течение 10 рабочих дней.

В настоящее время программой «Точка опоры» воспользовались 38 работодателей. Больше всего заявителей работают в сфере:

• снабжения электроэнергией — 40%; 
• перерабатывающей промышленности – 25%; 
• здравоохранению и оказании социальной помощи — 17%.

Напомним, в июле Кабинет министров освободил от государственных проверок недвижимое имущество предприятий, которое было уничтожено или повреждено в результате российских обстрелов. Решение должно ускорить возобновление бизнеса, позволив предприятиям сосредоточиться на восстановлении вместо прохождения контрольных процедур.